Une plus grande confiance dans la sécurité de l'emploi
En Belgique comme dans le monde entier, la confiance globale des travailleurs envers la securite de lâemploi augmente. Pourtant, deux tiers des personnes interrogées trouveraient difficile voire même très difficile de retrouver un emploi similaire.
Ces observations découlent de lâenquête semestrielle (septembre 2006) menée par Right Management. Cette enquête Career Confidence Index (indice de confiance envers la carrière) couvre 18 pays.
Lâindice de confiance mondial atteint ce second semestre 2006 son niveau le plus élevé depuis le lancement de lâenquête il y a 4 ans. Il atteint 58,6 alors quâil était de 57 en mai dernier. Dans notre pays, lâindice global de confiance dans la sécurité de lâemploi est de 55,9, alors quâil était de 50,7 il y a 6 mois.
A la question "Quelle est la probabilité que vous soyez licencié au cours de lâannée à venir ?", seuls 19,8% des collaborateurs belges (contre 24.9% en mai 2006, date de lâenquête précédente) répondent quâils pourraient perdre leur emploi dans les prochains 12 mois.
Quant à la question "Dans quelle mesure estimez-vous aisé ou difficile pour une personne ayant perdu son emploi de retrouver un emploi similaire avec un salaire équivalent ?", 65,1% (contre 69% en mai 2006) répondent quâil serait difficile de retrouver un emploi pour le même salaire en cas de licenciement.
Pour Lynn Coutigny, General Manager Benelux chez Right Management, "lâindice de confiance des travailleurs à fortement augmenté en Belgique, passant de 50,7 à 55,9 points. Cela est dû principalement à la confiance quâont les travailleurs dans leur emploi actuel. Seul un travailleur sur cinq (19.8%) craint de perdre son emploi. Par contre, si le niveau de confiance dans le fait de retrouver un nouvel emploi sâest amélioré, il faut noter quâencore 65,1% des personnes interrogées pensent quâil sera relativement difficile, voire très difficile de retrouver un emploi similaire. Il reste donc important pour les entreprises dâaccompagner leurs collaborateurs dans leur repositionnement. On voit par ailleurs de plus en plus dâentreprises travailler à la rétention et au développement de leur personnel".
Les résultats dans le mondeâ¦
A lâéchelle mondiale, lâindice de confiance des travailleurs atteint son niveau le plus haut depuis le début de lâenquête. Dans 15 des 18 pays où Right Management lâa conduite, les travailleurs sont globalement plus confiants au sujet de leur propre job, ainsi que du marché du travail. Cependant, 69,3% du total des personnes interrogées pensent quâil sera relativement difficile ou très difficile, en cas de perte dâemploi, de retrouver un emploi similaire pour un salaire équivalent.
Les Norvégiens sont à nouveau les travailleurs les plus confiants: ils ne sont que 3,8% à croire quâils pourraient perdre leur emploi dans lâannée qui vient ! Ils sont suivis de près par les Danois, avec 4,8%.
LâAngleterre a remplacé lâAllemagne en ce qui concerne les travailleurs les plus pessimistes, avec lâindice le plus bas parmi les 18 pays participant à lâenquête. Leur indice diminue de 6,9 points, pour atteindre 45,3. Par contre, les Allemands restent les plus pessimistes quand il sâagit dâévaluer les chances de retrouver un travail après une perte dâemploi : 70% dâentre eux pensent quâil serait difficile dây arriver.
Aux Etats-Unis, lâindice de confiance a atteint son niveau le plus élevé depuis le début de lâenquête. 80,8% des travailleurs américains pensent quâils ont peu, ou pas de chance de perdre leur emploi dans lâannée à venir, contre 80,3% en mai 2006. 22,8% (contre 18.2% il y a 6 mois) pensent quâil leur serait aisé de retrouver un travail au même salaire en cas de perte dâemploi.