Les travailleurs et la sécurité de l'emploi
Dâapres lâenquête semestrielle menée par Right Management Consultants, la confiance des travailleurs envers la sécurité de lâemploi reste pondérée en Belgique tout en progressant au niveau mondial.
Selon cette enquête "Career Confidence Index" menée dans 18 pays auprès de 9000 travailleurs à temps plein, lâindice de confiance atteint ce semestre (1er semestre 2006) un nouveau record à lâéchelon mondial, pour atteindre 57, alors quâil était de 54,6 en novembre 2005. Dans notre pays, lâindice global de confiance dans la sécurité de lâemploi est de 50,7, alors quâil était de 48,2 il y a 6 mois.
A la question "Quelle est la probabilité que vous soyez licencié au cours de lâannée à venir ?", 24,9% des collaborateurs belges (contre 19,2% en novembre 2005) répondent quâils pourraient perdre leur emploi dans les prochains 12 mois.
Quant à la question "Dans quelle mesure estimez-vous aisé ou difficile pour une personne ayant perdu son emploi de retrouver un emploi similaire avec un salaire équivalent ?", 69% (contre 77,4% en novembre 2005) des travailleurs belges interrogés répondent que celle-ci retrouvera difficilement un nouvel emploi.
Lynn Coutigny, General Manager Benelux chez Right Management Consultants : âNotre enquête indique que la crainte du licenciement a relativement augmenté en Belgique. Mais, par contre, davantage de Belges estiment quâil sera plus facile de retrouver un emploi similaire avec maintien de leur salaire. Câest la raison pour laquelle lâindice de confiance global a légèrement augmenté dans notre pays. Le spectre du licenciement reste donc réel pour les personnes qui occupent actuellement un emploi, mais leur confiance augmente dans la possibilité de retrouver un travail dans des conditions financières équivalentes. Cette perception des personnes actuellement au travail peut sâexpliquer par le fait que, dans un contexte économique plus positif, les entreprises continuent à devoir sâadapter à un marché sans cesse en mouvement".
Rappelons par ailleurs que le Baromètre Manpower signalait que les intentions dâembauche des entreprises restaient assez favorables pour le 2e trimestre 2006, en Belgique et dans le monde.
Les résultats en Europeâ¦
Lâindice de confiance continue de croître de manière constante dans lâensemble de lâEurope, pour atteindre 57,2. Une hausse de quelques points par rapport au chiffre présenté en novembre de lâannée passée (54). La Norvège redevient le pays le plus optimiste à lâéchelle mondiale (75,7). Les Pays-Bas, comme la Belgique, ont augmenté de quelques points, ils atteignent un indice de 52,6. Nos voisins également sont moins nombreux à penser quâil sera difficile de trouver un travail équivalent dans les 12 prochains mois. Le Royaume Uni a augmenté également son indice de confiance, passant de 50,3 à 52,2. Si la France reste relativement stable (49,9), lâindice a augmenté sensiblement au Danemark, en Allemagne et en Suisse, et descendu par contre en Espagne, en Irlande et en Italie.
⦠et dans le monde entier
Le niveau de confiance des travailleurs envers la sécurité de lâemploi a augmenté dans le monde entier, pour atteindre son niveau le plus haut depuis que Right Management Consultants a lancé son enquête en 2003. Dans la plupart des pays, les travailleurs sont modérément optimistes quant à la facilité de se repositionner suite à un licenciement. Les Japonais augmentent encore sensiblement leur indice de confiance, à 73,6, se rapprochant des résultats de la Norvège. Les Japonais et les Danois sont seulement 5% à craindre pour lâavenir de leur emploi. En Norvège, ils ne sont que 3,4 % à éprouver cette crainte.
Hong Kong marque une hausse conséquente de son indice de confiance (passant de 52,5 à 58,1) et les Etats-Unis passent de 47,3 à un indice 50. Les moins optimistes à lâéchelle mondiale sont les Allemands (46,1) et les Italiens (47,7).